Jobbörse Gorbitz – Ein Kooperationsprojekt der Treberhilfe Dresden e.V. und AWO Kinder- und Jugendhilfe gGmbH

Dresden Gorbitz:

• größtes Plattenbaugebiet der LH Dresden
• 1981 Beginn Bebauung
• Bewohnerschaft von ca. 21 500 Menschen, dabei steigender Anteil der älteren Einwohner:innen
• viele Grünflächen und offene grüne Innenhöfe
• gute ÖPNV-Anbindung, mehrere Einkaufszentren
• nach wie vor negativ besetztes Image -> Gorbitz gilt als sozialer Brennpunkt

Gorbitz verzeichnet im Vergleich zur Gesamtstadt hinsichtlich relevanter Sozialdaten wesentliche Abweichungen.

Nachfolgend ein paar Beispiele:

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Unser Angebot:

Zielgruppe

• alle jungen Menschen von 15-27 Jahre, davon sind derzeit ca. 80% Migrant:innen
• stadtweites Angebot in Dresden
• freiwillig – kostenfrei – auf Wunsch auch anonym
• Komm-Struktur
• Case-Management, Offene Sprechzeiten, Gruppenangebote

Unterstützung, Beratung, Begleitung

• Berufsorientierung
• Perspektiventwicklung
• Übergang Schule-Beruf
• Erstellen von Bewerbungsunterlagen
• Nachholen von Schulabschlüssen
• Suche nach Arbeit, Ausbildung, Praktikum…
• Ausfüllen von Anträgen
• Persönliche Schwierigkeiten
• Vermittlung an weitere Angebote

Zugänge zum Angebot

• im Stadtraum bekannt und gut vernetzt
• Offene Sprechzeiten / Terminvereinbarung
• freiwillig, themenfokussiert, vertraulich
• einfache Sprache, Piktogramme, Flyer in verschiedenen Sprachen
• junge Mütter werden nur schwer erreicht

Förderung von Eigenständigkeit, Handlungsfähigkeit

• Selbstwirksamkeit durch Empowerment/Hilfe zur Selbsthilfe (PC, Telefon, Termine…)
• Entscheidungsfreiheit (eigene Ziele, Wünsche, Perspektiven…)
• Selbstbestimmung durch eigene Perspektiventwicklung, eigenes Gehalt, Unabhängigkeit vom Leistungserbringer.
• Partizipation durch Gruppenveranstaltungen, Ehrenamt

Kooperation mit MSA

• meist fallgebunden, auch stadtraumübergreifend
• durch gegenseitige Vermittlung (Anruf, Begleitung…) oder Zuständigkeitsklärung
• durch Gremienarbeit

Herausforderungen in Gorbitz:

• fehlende soziale Begegnungsorte, auch zu Menschen anderer Nationalitäten zur Förderung der sozialen Kontakte und damit der Unterstützungsleistungen
• ein „Labyrinth“ von Angeboten (Unterscheidung hinsichtlich Zielgruppe, Altersgrenzen, Themen, Aufenthaltsstatus) Æ Undurchsichtigkeit der Zuständigkeiten, Niederschwelligkeit ausbauen
• fehlendes alltagspraktisches Unterstützungsangebot (z.B. bei Verträgen DSL, Fitnessstudio, Handy, Reisen, Wohnungssuche, Anrufe über Hotlines…)
• Aufmerksamkeit in den Angeboten mehr auf Diskriminierungs- und Rassismuserfahrungen von Betroffenen richten.

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Alexandra Guilliard

Jobbörse Gorbitz